Em reportagem do InfoMoney sobre o descumprimento do prazo legal de pagamento da primeira parcela do 13º salário, a advogada Daniela Poli Vlavianos, do escritório Poli Advogados & Associados, foi ouvida sobre as consequências para a empresa e sobre os caminhos à disposição do trabalhador. Segundo a advogada, o atraso pode acarretar penalidades ao empregador com base nos arts. 467 e 477 da CLT, incluindo multas administrativas aplicadas pelo Ministério do Trabalho e ações judi